• 力刚感悟公司的大发展个人贡献要六位数
    当李力刚老师在成都出差的时候,一个老师问李老师,你在06年就有6个助理,你能养得活吗?其实回头想一想,当年有六个助理迅速帮我在全国扩大了,而且迅速让我们每个人创造价值六位数...
  • 力刚感悟谈判的最高智慧,不谈
    《西游记》里面悟空颇具形象,凡是能够学到就一定学到,学不来的也没办法,我只能说你能不能教我,不教我就算了,就像兵器能带走立马带走,带不走的我随时回来借,连曾经严重得罪过...
  • 力刚感悟成功人士的七个习惯新解
    很早以前看过国外的《成功人士的七个习惯》,不知道该怎么去理解它。后来经过仔细分析分析啊,其实成功人士七个习惯可以用我们的势、道、术这三个字完美的解读。其实这两者讲的是完...
  • 力刚案例一让,再让,让你没有底线
    网友留言:李老师您好,我有一客户,聊的比较好,但回访时他说打听了其他家,觉得我们贵,要优惠,我们就退了一步,优惠了5K左右,第二次他又提出个疑义,说你们有个代理公司,怕你...
  • 力刚感悟自媒体是百度的滑铁卢
    你是否还记得百度曾经在央视打广告,曾经在春晚上面的有很多次李彦宏的曝光率,那个时候呢可以说百度无所不能,当时的BAT里边首位是百度,他们净利润高达几百亿,那么这个时候我们发...
  • 力刚谈判对付“纯种恶客”和“杂种恶客”
    网友:客户临时一个电话把我和竞争对手都叫过去,让我与对手PK,告诉我多少钱能做吗?其他不多讲。给到的信息量非常少、非常短,还给了转身就走的压力,因为我们比较坚守原则,不轻...
  • 力刚感悟企业必备的三种人
    团队里的成员因该承担什么角色,其实跟他自己的格局完全相关。第一种,总是考虑多赢的人,就是我赢你赢大家赢,甚至社会都要赢的人,这样的人,看着大方向,可以说,他总是能够抽丝...
  • 力刚谈判能不能强势对待客户?
    有网友提问:自己对别人不够强势,我也不敢主动去强势,怕因为我的强势会失去客户,怎么办。比如对客户对你说,把你们的产品报个价吧,你会发现这个时候你很不想报,但是必须要报,...
  • 力刚感悟以点带面就是偶像派的秘诀
    2000年左右时候,李力刚老师刚开始创业,那时请了好多位新助理。当时,无论他自己做销售还是让助理做销售,业务都不是特别好。但是,后来偶然间注册了google,却后来发现效果特别好...
  • 力刚感悟职业经理人就是不够大
    职业经理人就是不够大的人,这句话乍一听,那似乎在有意的贬低职业经理人。其实不是,下面我们就来跟各位从四个方面详细说说。职业经理到底有可能哪些不够大。 首先,可能是身体不...
  • 力刚谈判对开价说不-谈判技能
    一家企业的员工给李力刚老师讲了一件真实的事,他在某网站工作,他朋友在高中当英语老师,工资大概3000左右。来到这个网站面试,他问:“请问你们这边能够给多少钱一个月?”结果那...
  • 力刚感悟要想成为绝顶高手应该干什么
    什么是高手?就是一般人做不到,他能做到,就是高手。那么高手是怎么得来的?也许有人是天生的,但这样的很少,但大多数人都是后天通过习得而来的。那么他何以能够出人头地与众不同...
  • 力刚感悟为什么必须骑着驴找马
    李老师总结一下过去换工作的经历,发现,骑着驴找马才是真正最快的方法。在过去,他曾经换过两三份工作,在换的时候都是一边干,然后呢一边物色方向。等到方向物色清楚了以后,大致...
  • 力刚谈判交锋!你摸透对手动机了吗?
    行业里面流行一句著名的话:“不怕搞不定你,就怕你没有爱好”。说得更直白一点,我怎么搞定你,是先发子弹打你,还是先摸透你?摸透你。所以我们必须得摸透人有什么动机,把控你的...
  • 力刚感悟情商为什么如此重要
    这两年,我们总是提到情商比智商重要。那么,为什么情商比智商重要?情商又是个啥?情商就是这个情绪控制的能力,也就是自己的自我控制的电量大小,也就是自己心态的好坏程度,决定...
  • 力刚感悟四种人哪一种最有个性和智慧
    有时候总在想:人应该有个性,还是没有个性?在整理这个思路的时候,不仅让我想到了什么是超人?什么是智人?什么是常人?什么是庸人?李力刚老师今天为各位做一个简单的分析。什么...
  • 力刚谈判工作恋爱生活必备技你会吗?
    谈工作、谈恋爱、谈教育,你会发现发起方都是在问,因为谈判高手更注意问。问问题在我们博弈之中是核心、是根本,因为它能够让我们保存信息。李力刚认为问这个词:正事上问,目的是...
  • 力刚感悟共同富裕是大势所趋
    纵观人类社会的发展,李力刚老师发现在原始社会时期人跟人之间都是相互尊重,把人当成人的。因此,孔子非常深湛的是尧舜时代。部落时代,我们人可以说都是亲戚家族构成的。因此,这...
  • 力刚感悟精英都是剩下来的
    所有的和谐和合适,都不是天生的,而是磨合出来的。柳传志当初在选员工的时候最看好孙宏斌,但后来发现这个人并不合适。杨元庆最初进来的时候,未必显得最优秀,但是却干得最好,郭...
  • 力刚谈判如何系统性的还价
    网友留言:如何对客户进行系统性的还价。因为我们都知道开价是一个亮牌的过程,还价也是一个亮牌的过程。开价和还价之间有差别,而且在重大差别上非常大。看似都是亮牌,但是却有很...
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